More than just blasting abrasives

History

Know-how doesn’t come overnight.

We’ve known this for more than 100 years.

100 years of Eisenwerk Würth – A company history with plenty of highs and lows, shaped by energetic and courageous people who have made this family company what it is today: an ironworks which convinces not only with volume but also with quality, experience and a spirit of innovation.

What began with the pioneering work of company founder Julius Würth in the elimination of the extraordinarily harmful quartz sand and the introduction of metallic blasting abrasives, we continue confidently today. We do not shy away from critical contemplation of the standard processes, technologies, materials and our own work, putting them to the test and optimising them where necessary. Only in this manner are we able to extract the best possible results for you, your customers, your employees and the environment. Because we’re bound by tradition.

And that's a good thing. If you want to know more about the history of Eisenwerk Würth, simply talk to us.

Leitung (m/w/d) Qualitätssicherung & Technologiemanagement
Ihre spannenden Aufgaben u.a. bei Würth:
- Im Bereich der Qualitätssicherung ist Ihr Fokus auf unsere Produktqualität gerichtet; inkl. der fachlichen und disziplinarischen Führung sowie kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres QS-Teams.
- Im Feld der Anwendungstechnik liegt Ihr Fokus auf der umfassenden Produktberatung unserer Kunden sowie der Weiterentwicklung unserer Produkte und Dienstleistungen.
- Als Technologiemanager begleiten und steuern Sie die F&E Projekte und halten Kontakt zu Hochschulen, Forschungseinrichtungen und Anwendungspartnern.
- Sie initiieren, betreuen und begleiten aktiv unsere anspruchsvollen F&E-Projekte.
- Ihr Herz schlägt für die Aufrechterhaltung und kontinuierliche Verbesserung unserer Management-Systeme einschließlich der Weiterentwicklung und Implementierung von Richtlinien, Verfahren und Prozessen, um höchste Qualitätsstandards zu erreichen und zu erhalten.
- Daneben wirken Sie aktiv am Aufbau und der Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie mit; hierzu zählen u. a Verbesserung und Qualitätssicherung der Berichterstattung (Umsetzung CSRD), Recherche- und Analyseaufgaben, Analyse von Wertschöpfungsketten Auswirkungen.
- Sie verantworten die CO2-Bilanzierung im Rahmen der Nachhaltigkeitsberichterstattung (CCF und PCF).
Was zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Metallurgie, Gießerei, Ingenieurwesen, Materialprüfung o.ä.
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte an alle Zielgruppen verständlich zu vermitteln
- Wertschätzender und professioneller Umgang mit Mitarbeitenden, Kunden und Lieferanten
- Verbesserungspotential im Blut – „Gut ist nicht gut genug“
- Gute Kenntnisse im Bereich ISO 9001, 50001 und 14001
- Idealerweise Erfahrung im Energiemanagement stromintensiver Unternehmen
- Gute Kenntnisse in relevanten Nachhaltigkeitsstandards, -gesetzen und -zertifizierungen, Erfahrung in der CO2-Bilanzierung sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien
- Analytische Fähigkeiten zur Datenanalyse und -aufbereitung als Grundlage für die Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Erfahrung im Projektmanagement
- Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was Sie bei Würth erwarten können:
- Eigenverantwortliche Aufgabengestaltung mit großem Handlungsspielraum und sehr hoher Gestaltungsfreiheit
- Zukunftsweisende Industrie-Projekte
- 30 Tage Jahresurlaub (bei 5-Tage-Woche)
- Kostenfreie Firmenparkplätze
- Gute Anbindung an den ÖPNV
- Bikeleasing
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Würth-Kindergeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
- Firmen-Events
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Zusätzliche Altersvorsorge durch Mitarbeiterbeteiligung (stille Beteiligung)
Betriebselektriker / Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
Wir suchen ab sofort eine/n (m/w/d):
Betriebselektriker / Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
- Wartung und Instandhaltung aller elektrischer / elektronischer Anlagen (gesamte Bandbreite der Steuerungs- und Regelungsanlagen bis zur Haustechnik)
- Beseitigung von Störungen an technischen Anlagen
- Installation und Aufbau von Neuanlagen
- Optimierung von Prozessen und Abläufen im Elektro-Bereich
- Funktionsüberwachung aller Steuerungen und Prozessleitsysteme im gesamten Betrieb
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene (elektro-) technische Ausbildung z.B. Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Industrieelektriker (m/w/d) oder vergleichbar
- SPS-Grundkenntnisse (Siemens und/oder Eaton)
- MSR-Grundkenntnisse
- Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Produktionsmaschinen und -anlagen
- Selbständige, proaktive und teamorientierte Denk- und Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Störungsbeseitigung auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit
- Erfahrungen im Mittelspannungsbereich von Vorteil
Was Sie bei Würth erwartet:
- Vergütung nach Tarifvertrag der IG Metall Baden-Württemberg
- 38-Stunden-Woche
- 30 Tage Jahresurlaub (bei 5-Tage-Woche)
- Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weitere tarifliche Sonderleistungen
- Kostenfreie Firmenparkplätze
- Gute Anbindung an den ÖPNV
- Bikeleasing
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Würth-Kindergeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
- Firmen-Events
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Zusätzliche Altersvorsorge durch Mitarbeiterbeteiligung (stille Beteiligung)
Be part of our success!

The Julius Würth Foundation

We assume no liability for our products.

Because perspectives are important.

35 years after the death of the company founder Julius Würth, Irene Würth, his daughter and the former managing director, founded the Julius Würth Foundation which, in April 1998, was legally approved by the Stuttgart regional council as a charitable foundation. Each year, the foundation distributes financial resources to support people in the local community (city of Bad Friedrichshall and the surrounding area) who are dependent on help from others as a result of their physical, mental or emotional state and to support people on low incomes. In this way, all kinds of appropriate projects have already been supported in a sustainable manner. However, outward social responsibility is not the only aim of the Julius Würth Foundation. In fact, the succession for Eisenwerk Würth GmbH was also settled through the establishment of the Julius Würth Foundation. The successor enters the foundation as the heir. The foundation thus internally provides the basis for the continued existence and continuity of Eisenwerk Würth GmbH and provides future prospects and predictability for all employees.