Mehr als Strahlmittel

Geschichte Stellenangebote Die Julius Würth Stiftung

Geschichte

Know-how entsteht nicht von heute auf morgen.

Das wissen wir seit mehr als 100 Jahren.

100 Jahre Eisenwerk Würth – Eine Firmengeschichte voller Höhen und Tiefen, geprägt von tatkräftigen und mutigen Persönlichkeiten, die dieses Familienunternehmen zu dem gemacht haben, was es heute ist: Ein Eisenwerk, das nicht durch Größe, sondern Qualität, Erfahrung und Innovationsgeist überzeugt.

Was mit der Pionierarbeit von Firmengründer Julius Würth zur Abschaffung des äußerst gesundheitsschädlichen Quarzsand und der Einführung metallischer Strahlmittel begann, führen wir auch heute noch selbstbewusst weiter. Wir scheuen uns nicht davor, die üblichen Verfahren, Technologien, Materialien und unser eigenes Tun kritisch zu betrachten, auf die Probe zu stellen und falls nötig zu optimieren. Nur so schaffen wir es das bestmögliche Ergebnis für Sie, Ihre Kunden, unsere Mitarbeiter und Umwelt herauszuholen. Denn Tradition verpflichtet. Und das ist gut so.

Wenn Sie mehr über die Geschichte des Eisenwerk Würths wissen wollen, sprechen Sie uns einfach an.

Stellenangebote

Be Part of the Process.

Ihre Karriere beim Eisenwerk Würth.

Mit mehr als 100 Jahren Erfahrung, einer gesunden mittelständischen Firmenkultur und der Sicherheit einer mitarbeiterorientierten verlässlichen Firmenstiftung im Hintergrund sind wir auf gutem Kurs in die Zukunft. Unsere 50 Mitarbeiter erwirtschaften mit viel Know-how und hohem persönlichen Engagement etwa 25Mio. Euro Jahresumsatz mit hochwertigen Strahlmitteln zur Oberflächenbearbeitung, die wir mit innovativen Verfahren in unserem Eisenwerk fertigen.

Werden Sie jetzt Teil unseres Erfolgsprozesses in unserem kreativen und innovationsfreudigen Team als

Leitung (m/w/d) Qualitätssicherung & Technologiemanagement
Ihre spannenden Aufgaben u.a. bei Würth:
- Im Bereich der Qualitätssicherung ist Ihr Fokus auf unsere Produktqualität gerichtet; inkl. der fachlichen und disziplinarischen Führung sowie kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres QS-Teams.
- Im Feld der Anwendungstechnik liegt Ihr Fokus auf der umfassenden Produktberatung unserer Kunden sowie der Weiterentwicklung unserer Produkte und Dienstleistungen.
- Als Technologiemanager begleiten und steuern Sie die F&E Projekte und halten Kontakt zu Hochschulen, Forschungseinrichtungen und Anwendungspartnern.
- Sie initiieren, betreuen und begleiten aktiv unsere anspruchsvollen F&E-Projekte.
- Ihr Herz schlägt für die Aufrechterhaltung und kontinuierliche Verbesserung unserer Management-Systeme einschließlich der Weiterentwicklung und Implementierung von Richtlinien, Verfahren und Prozessen, um höchste Qualitätsstandards zu erreichen und zu erhalten.
- Daneben wirken Sie aktiv am Aufbau und der Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie mit; hierzu zählen u. a Verbesserung und Qualitätssicherung der Berichterstattung (Umsetzung CSRD), Recherche- und Analyseaufgaben, Analyse von Wertschöpfungsketten Auswirkungen.
- Sie verantworten die CO2-Bilanzierung im Rahmen der Nachhaltigkeitsberichterstattung (CCF und PCF).
Was zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Metallurgie, Gießerei, Ingenieurwesen, Materialprüfung o.ä.
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte an alle Zielgruppen verständlich zu vermitteln
- Wertschätzender und professioneller Umgang mit Mitarbeitenden, Kunden und Lieferanten
- Verbesserungspotential im Blut – „Gut ist nicht gut genug“
- Gute Kenntnisse im Bereich ISO 9001, 50001 und 14001
- Idealerweise Erfahrung im Energiemanagement stromintensiver Unternehmen
- Gute Kenntnisse in relevanten Nachhaltigkeitsstandards, -gesetzen und -zertifizierungen, Erfahrung in der CO2-Bilanzierung sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien
- Analytische Fähigkeiten zur Datenanalyse und -aufbereitung als Grundlage für die Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Erfahrung im Projektmanagement
- Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was Sie bei Würth erwarten können:
- Eigenverantwortliche Aufgabengestaltung mit großem Handlungsspielraum und sehr hoher Gestaltungsfreiheit
- Zukunftsweisende Industrie-Projekte
- 30 Tage Jahresurlaub (bei 5-Tage-Woche)
- Kostenfreie Firmenparkplätze
- Gute Anbindung an den ÖPNV
- Bikeleasing
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Würth-Kindergeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
- Firmen-Events
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Zusätzliche Altersvorsorge durch Mitarbeiterbeteiligung (stille Beteiligung)
Betriebselektriker / Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
Wir suchen ab sofort eine/n (m/w/d):
Betriebselektriker / Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
- Wartung und Instandhaltung aller elektrischer / elektronischer Anlagen (gesamte Bandbreite der Steuerungs- und Regelungsanlagen bis zur Haustechnik)
- Beseitigung von Störungen an technischen Anlagen
- Installation und Aufbau von Neuanlagen
- Optimierung von Prozessen und Abläufen im Elektro-Bereich
- Funktionsüberwachung aller Steuerungen und Prozessleitsysteme im gesamten Betrieb
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene (elektro-) technische Ausbildung z.B. Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Industrieelektriker (m/w/d) oder vergleichbar
- SPS-Grundkenntnisse (Siemens und/oder Eaton)
- MSR-Grundkenntnisse
- Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Produktionsmaschinen und -anlagen
- Selbständige, proaktive und teamorientierte Denk- und Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Störungsbeseitigung auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit
- Erfahrungen im Mittelspannungsbereich von Vorteil
Was Sie bei Würth erwartet:
- Vergütung nach Tarifvertrag der IG Metall Baden-Württemberg
- 38-Stunden-Woche
- 30 Tage Jahresurlaub (bei 5-Tage-Woche)
- Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weitere tarifliche Sonderleistungen
- Kostenfreie Firmenparkplätze
- Gute Anbindung an den ÖPNV
- Bikeleasing
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Würth-Kindergeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
- Firmen-Events
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Zusätzliche Altersvorsorge durch Mitarbeiterbeteiligung (stille Beteiligung)
Be part of our success!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese richten Sie bitte gerne per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum an Frau Kühn: personal(at)eisenwerk-wuerth.de, Tel.Nr.: +49 (0) 71 36 98 98 35

Die Julius Würth Stiftung

Verantwortung übernehmen wir nicht nur für unsere Produkte.

Weil Perspektiven wichtig sind.

35 Jahre nach dem Tod des Firmengründers Julius Würth gründet Irene Würth, dessen Tochter und ehemalige Geschäftsführerin, die Julius-Würth-Stiftung, welche im April 1998 rechtskräftig vom Regierungspräsidium Stuttgart als mildtätige Stiftung genehmigt wurde. Jährlich wiederkehrend schüttet die Stiftung finanzielle Mittel zur Unterstützung von Personen des örtlichen Umfeldes (Stadt Bad Friedrichshall und Umgebung) aus. Zweck der Stiftung ist die Förderung mildtätiger Zwecke i.S.v. § 53 AO; der Jugendhilfe; der Altenhilfe; der Behindertenhilfe; des Wohlfahrtswesens. Auf diese Weise konnten bereits vielerlei zweckentsprechende Projekte in nachhaltiger Weise gefördert werden. Die Übernahme von sozialer Verantwortung nach außen ist jedoch nicht die einzige Zwecksetzung der Julius-Würth-Stiftung. Vielmehr wurde durch die Errichtung der Julius-Würth-Stiftung auch die Nachfolge für die Eisenwerk Würth GmbH geregelt. Sie ist ungeteilt als Erbe in die Stiftung eingegangen. Damit bietet die Stiftung nach innen die Grundlage für den Fortbestand und die Kontinuität für die Eisenwerk Würth GmbH und für alle Mitarbeiter Zukunftsperspektive und Berechenbarkeit.